Logo
  • С чем работаем
  • Сотрудничество
  • О нас
  • Руководство
  • Контакты
Защитите себя и свою организацию 
от рисков привлечения к административной и уголовной ответственности
Приведем вашу организацию в полное соответствие актуальному трудовому законодательству Российской Федерации
Несем полную материальную и юридическую ответственность
Оказываем весь комплекс услуг по трудовому законодательству
Входим в состав рабочих групп Министерств по трудовому законодательству
Самые популярные ошибки предприятий
Профессиональные стандарты не внедрены или внедрены неправильно
Применение профстандартов установлено статьями 195.1, 195.2 и 195.3 ФЗ №122 от 02.05.2015 г. и обязательно для работодателей любой формы собственности. Срок окончания внедрения профстандартов — конец 2019 года. 

Несмотря на это, на многих предприятиях профстандарты все еще не внедрены.
Трудовые договоры оформлены с нарушениями
Отсутствие в трудовых договорах трудовой функции работника и ознакомления с Системой управления охраной труда согласно статьям 56 и 57 ТК РФ, влечет штраф от 50 000 до 100 000 рублей на юридическое лицо

Оштрафовать работодателя могут за каждого работника.
Квалификация сотрудников не соответствует занимаемым ими должностям
На предприятии без внедренных профстандартов трудовые договоры уже не могут быть правильными. Правильно оформленный трудовой договор занимает более 10 страниц шрифтом Times New Roman. 

Если ваши договоры умещаются на 2-3 страницы - в них заведомо есть нарушения.
Не проведена специальная оценка условий труда
Непроведение спецоценки условий труда является нарушением работодателем порядка проведения СОУТ. Административная ответственность организации за эти нарушения установлена частью 2 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа:
- для организаций - от 60 000 до 80 000 рублей;
- для ИП и должностных лиц компаний - от 5 000 до 10 000 рублей.
Не проведена оценка профессиональных рисков
Обязанность работодателя проводить оценку рисков установлена положением о СУОТ, утвержденным приказом Минтруда №776н от 29 октября 2021 года.

Ответственность за непроведение - предупреждение или штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа:
- для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
- для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
- для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.
Нет регистрации на портале Минтруда
Согласно постановлению Правительства РФ №2464 от 24.12.2021, Минтруд ведет реестр ИП и ЮЛ, которые обучают своих работников вопросам охраны труда, и Реестр обученных по охране труда лиц.

Без внесения сведений в личный кабинет и в реестр обучение по охране труда считается незаконным, работников придется переобучать, а организацию оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Сумма штрафа:
- для должностных лиц — от 2000 до 5000 руб.;
- для ИП — от 2000 до 5000 руб.;
для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 руб.
Все эти нарушения могут привести к несчастному случаю на производстве и последующему штрафу или уголовному сроку
Думаете, ваша организация слишком незаметна или авторитетна и проверки вас не коснутся?
Существует ряд способов учета соблюдения трудового законодательства
Реестр недобросовестных работодателей
С 1 января 2025 года введен “Реестр недобросовестных работодателей”, который сделает соблюдение трудового законодательства полностью прозрачным.
Срабатывание индикаторов риска для Роструда
Роструд реагирует на срабатывание индикаторов риска согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ №838н от 30 ноября 2021 г.
Жалобы сотрудников в трудовую инспекцию
При нарушениях трудового законодательства на вас могут пожаловаться сотрудники, после чего к вам будет направлена проверка.
Что вы можете сделать
Ничего не менять
В этом случае последствия наступят тогда, когда вы будете ждать их меньше всего, но уже ничего нельзя будет сделать. Последствия могут разными - от штрафов до несчастных случаев на производстве и визитов из Следственного комитета.
Действовать самим
Вы имеете полное право разобраться в требованиях законодательства самостоятельно и провести аудит своими силами или обратиться к подрядчику, но и ответственность за риски ложится на вас или подрядчика.
Обратиться за аудитом в ЦАОТ "Лидер"
Наши специалисты обладают самыми актуальными знаниями о требованиях законодательства, а ЦАОТ “Лидер” несет полную материальную и юридическую ответственность, что закреплено в договоре.
Варианты сотрудничества с ЦАОТ “Лидер”
Экспресс-аудит
Проверяем документы и указываем на ошибки, которые вы исправляете самостоятельно силами штатных специалистов по кадрам и охране труда.
Аудит с разработкой первичной документации
Нарушения устраняют наши специалисты, а поддержанием занимаются ваши штатные специалисты по кадрам и охране труда.
Полное сопровождение
Мы не только проверяем и приводим документооборот в порядок, но и ведем кампанию по цене ниже зарплаты штатного сотрудника.
Практическое обучение
Обязательное обучение по охране труда, пожарной безопасности, кадровому делопроизводству. Более 200 специализированных программ
О ЦАОТ "ЛИДЕР"
Группа компаний «Лидер» создана 1 июня 2003 года, как первая официально зарегистрированная организация, стоящая на защите работодателя, получившая полное доверие государства.

  • Входим в состав рабочих групп  по Трудовому Законодательству Министерств.
  • Являемся экспертами по Независимой оценке квалификации.
  • Являемся членами Ассоциации «Эксперты рынка труда».

    Более подробная информация о компании - на caotlider.ru

12 800+
предприятий России - наши партнеры
6 000+
аудиторских проверок по кадровому делопроизводству, 152-ФЗ и охране труда
3 350+
проверок контролирующих и надзорных органов в организациях
89 384 600+
документов приведено в соответствие в организациях силами наших специалистов
Руководство
Жуковский Максим Евгеньевич
Генеральный директор ГК Центр аудита и охраны труда «Лидер»
Жуковская Ирина Николаевна
Руководитель представительства ООО ЦАОТ «Лидер» в городе Москва
Решетникова Елена Валерьевна
Руководитель отдела аудита ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер»
Благодарности и рекомендательные письма от наших клиентов и коллег
Документы

Выписка из ЕГРЮЛ

Выписка из реестра лицензий

Устав предприятия

Контакты
Жуковский Максим Евгеньевич
Телефон: 8 (967) 706-17-73
Email: zhukovskii@caotlider.ru

Родионова Елена Юрьевна
Телефон: 8 (963) 102-05-21 
Email: rodionova@caotlider.ru

Мельник Александр Викторович
Телефон: 8 (953) 107-37-99
Email: caotlider-adm@caotlider.ru 
© 2025, ЦАОТ ЛИДЕР

Форма заявки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Максим Евгеньевич Жуковский

  • Эксперт общественного совета федерального проекта ВПП "Единая России" "Выбирай своё"
  • Руководитель флагманского проекта «Добросовестный работодатель»,
  • Региональный Координатор по Пензенской области Комиссии по формированию государственной кадровой политики "Живи и работай в России" федерального проекта ВПП "Единая Россия" "Выбирай своё"
  • Преподаватель Российское Общество «Знание»
  • Основатель и генеральный директор группы компаний Центр аудита и охраны труда «Лидер»,
  • Основатель, генеральный директор Общество с ограниченной ответственность Центр независимых экспертов «Суверенитет»
  • Член политической партии «Единая Россия», руководитель первичного отделения, член местного политического совета Октябрьского района г. Пензы
  • Председатель   комитета   по трудовому   законодательству Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан
  • Председатель   комитета по трудовому законодательству Торгово-промышленной палаты Республики Крым
  • Член Ассоциации «Эксперты рынка труда»
  • Аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства 

Ирина Николаевна Жуковская

  • Помощник депутата Государственной Думы РФ Морозова Сергея Ивановича (удостоверение № 12733 от 30.11.2022)
  • Федеральный Координатор Комиссии по формированию государственной кадровой политики («Живи и работай в России») проекта Всероссийской политической партии «Единая Россия» - «Выбирай своё»
  • Руководитель Представительства Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер» в городе Москва.
  • Член рабочей группы Национального Проекта РФ «КАДРЫ»
  • Эксперт Комиссий Госсовета РФ по направлениям «Промышленность» (подкомиссия «Кадры в промышленности») и «Кадры»
  • Член Комитета ТПП РФ по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства
  • Член Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике
  • Член «Деловой России» РГ «Кадры», подкомитет по промышленному строительству
  • Член Совета по профессиональным квалификациям по финансовому рынку
  • Руководитель РГ по разработке предложений по отмене устаревших квалификационных требований (в том числе из справочников ЕТКС и ЕКС) в связи с внедрением профессиональных стандартов
  • Заместитель Председателя Комитета Опоры России по социально-трудовым отношениям
  • Руководитель Комитета Московской Ассоциации Предпринимателей по труду и социальной политике
  • Главный правовой инспектор Союза профсоюзов России по Центральному федеральному округу (ЦФО) РФ 
  • Ведущий эксперт центра оценки квалификаций ООО ЦОК «ПрофСтандарт»
  • Член Всероссийского Кадрового Конгресса Национального союза кадровиков России
  • Судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда РФ
  • Аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства
  • Дипломированный специалист по внедрению профессиональных стандартов
  • Эксперт центров оценки квалификаций независимой системы квалификации России
  • Аттестованный эксперт Совета по профессиональным квалификациям РФ
  • Трудовой арбитр РФ
  • Участник эксперимента Минтруда РФ по электронному документообороту, связанному с работой
  • Заместитель генерального директора по работе с волонтёрами и добровольцами Фонда «Достойная память»
  • Член рабочей группы 26.1 «Трудовые отношения» Министерства труда и социальной защиты РФ
  • Член экспертного Совета Федерации Рестораторов и Отельеров РФ
  • Член Ассоциации Директоров по развитию